Tromsø IL søker ny trenerutvikler

Tromsø IL er kjent for å være et godt utviklingssted for unge fotballspillere og -trenere. Akademiet vårt er et 4-stjerners akademi som er klassifisert som landets 8. beste i 2022. Ettersom nåværende trenerutvikler går over i en annen rolle i klubben, søker vi nå etter ny trenerutvikler.

Trenerutvikleren får en sentral rolle i klubbens akademiavdeling, hvor vedkommende får et stort ansvar for å sette trenerne i et systematisk utviklingsløp gjennom klubbens interne utviklingsprogram. Som trenerutvikler skal man inspirere og utfordre klubbens trenere fotballfaglig og relasjonelt i et av Norges fremste utviklingsmiljøer.

Ansvars- og arbeidsoppgaver

• Oppfølging og utvikling av trenere for akademilagene 14-19 år:

• Være samtalepartner og støttefunksjon for trenere i det daglige ved å delta på planlegging, gjennomføring og evaluering av treninger og kamper
• Lage skriftlige individuelle utviklingsplaner for trenerne i utviklingsavdelingen med klare mål om å forsterke klubbens fotballfilosofi

• Gjennomføre utviklingssamtaler med hver trener
• Kvalitetssikre teamarbeidet i utviklingsavdelingens trenerteam (G14, G15, G17, G19)

• Metodikkansvarlig:

• Oppdatere og videreutvikle klubbens metodologi
• Kvalitetssikre at lærings- og treningsprosessen i de ulike treningsgruppene etterlever klubbens planverk

• Samarbeid med utviklingsleder:

• Ansvarlig for trenerforum, fagmøter og logistikkmøter i utviklingsavdelingen
• Bistå utviklingsleder med å finne, rekruttere og ansette trenere og støttefunksjoner for utviklingsavdelingen
• Delaktig i klubbens arbeide omkring NTF akademiklassifisering, med spesielt hovedansvar for treningsprosessen og planverk

• Eksternt samarbeid:

• Formidle klubbens metodologi til relevante aktører og samarbeidspartnere
• Samarbeide med klubbens egne eksterne trenerutvikler om faglig innhold
• Styrke samarbeidet med relevante kompetansemiljøer
• Innhente referanser for «beste praksis» innenfor trener- og spillerutvikling nasjonalt og internasjonalt

Kompetansekrav

• Minimum UEFA A-lisens    
• Erfaring fra toppfotball som spiller, trener og/eller leder
• Lang erfaring med spillerutvikling på høyt nivå (nasjonalt/internasjonalt)
• Ønskelig med utdanning innenfor idrettsvitenskap/læring og ledelse, gjerne på masternivå

Personlige egenskaper

• God sosial kompetanse og evne til å bygge relasjoner
• Stor arbeidskapasitet                            
• Gode datakunnskaper
• Gode lederegenskaper                        
• Positiv og pågående, med evne til å formidle og engasjere
• Beslutningsdyktig                             

Tromsø IL tilbyr

• Spennende utfordringer og utviklingsmuligheter i et av Norges fremste utviklingsmiljø
• Et sterkt fagmiljø i verdens nordligste profesjonelle fotballklubb
• Arbeidsplass på Romssa Arena
• Det må beregnes en del arbeid på kveldstid og i helger
• 100 % stilling. Lønn etter avtale

Søknadsfrist: 1. mars, oppstart så snart som mulig. Søknader vurderes kontinuerlig og ansettelse kan forekomme før søknadsfristens utløp.

Søknad sendes til utviklingsleder, Robin Bergfald på e-post [email protected].

Spørsmål vedrørende stillingen, kontakt med Robin Bergfald på tlf. 901 80 832 eller e-post [email protected].