Ledig stilling som hovedtrener TIL Kvinner rekrutt/NTG

Tromsø IL er kjent for å være et godt utviklingssted for unge fotballspillere. I år har klubben tatt kvinnesatsingen inn i klubben og i den forbindelse er vi ute etter ny hovedtrener for klubbens rekruttlag i 3. divisjon. Tromsø IL skal bygge en god utviklingsavdeling på kvinnesiden og stillingen som hovedtrener for rekruttene vil inngå i et godt fagmiljø bestående av flere full- og deltidstrenere.

Vi søker etter deg som er hardtarbeidende, innovativ, utadvendt og som brenner for spillerutvikling. Du bør være strukturert, god på kommunikasjon og må ha erfaring som fotballtrener.

Som trener i Tromsø IL så er det mange utviklingsmuligheter. Vi er et sterkt fagmiljø med ulik kompetanse og erfaring, hvor vi jobber sammen mot et felles mål: Utvikling!

Arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar for TIL Kvinner rekrutt i 3. divisjon, samt NMJ17.
• Hovedansvarlig for implementering og gjennomføring av klubbens treningsmetodikk
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av treninger for TIL Kvinner rekrutt/NTG i samarbeid med øvrige trenere i henhold til klubbens planverk 
• Hovedansvar for individuell oppfølgning av enkeltspillere på TIL Kvinner rekrutt/NTG, gjennomføring av spillersamtaler og utarbeidelse av individuelle utviklingsplaner
• Planlegging og gjennomføring av to helhetssamtaler (NTG lærer/TIL/foresatte) med et utvalg utøvere
• Delansvar for samarbeid skole (NTG)-fotball (TIL)
• Delansvar for rekruttering og kontakt med nye utøvere og foreldre/foresatte.
• Delta på interne trenermøter og andre tiltak ved behov

Kvalifikasjoner:

Du må ha:

• Trenerutdanning gjennom Norges Fotballforbund, ønskelig med UEFA B, eller tilsvarende.
• Spiller og/eller trenererfaring
• Plettfri politiattest som iht krav som ungdomstrener.

Det er en fordel om du har:

• Annen fotballfaglig eller idrettsvitenskapelig bachelorgrad eller høyere
• Annen trenerutdanning gjennom Norges Fotballforbund, eksempelvis UEFA Youth B
• Erfaring med bruk av Hudl, Spiideo eller andre videoanalyseverktøy

Personlige egenskaper:

Du bør ha:

• Gode samarbeidsevner, lederegenskaper og formidlingsevne
• Relevante og nødvendige IT-kunnskaper
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Stor arbeidskapasitet

Du bør være:

• En god relasjonsbygger
• Evne til å både kunne jobbe selvstendig og i trenerteam
• Positiv, utviklingsorientert og offensiv

Vi kan tilby:

• Lønn etter avtale 
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende og hektisk fotballmiljø. 
• Kontorsted er Romssa Arena 

Søknadsfrist: 12. januar, oppstart snarest. Søknader vurderes kontinuerlig og ansettelse kan forekomme før søknadsfristens utløp.

Søknad og eventuelle spørsmål sendes til Robin Bergfald ved e-post [email protected].