Ledig stilling som hovedtrener G15

Tromsø IL er kjent for å være et godt utviklingssted for unge fotballspillere. Som en del av strategien til klubben står akademiet sterkt, og vår satsning på spillerutvikling tar stadig nye steg. Akademiet vårt er et 4-stjerners akademi som er klassifisert som landets 8. beste i 2022. Nå søker vi etter hovedtrener G15 i 100 %-stilling.

Vi søker etter deg som er hardtarbeidende, innovativ, utadvendt og som brenner for spillerutvikling. Du bør være strukturert, god på kommunikasjon og må ha erfaring som fotballtrener.

Som trener i Tromsø IL så er det mange utviklingsmuligheter. Vi er et sterkt fagmiljø med ulik kompetanse og erfaring, hvor vi jobber sammen mot et felles mål: Utvikling!

Stillingen vil inngå i en trenerstab/fagmiljø bestående av flere deltidstrenere, fulltidstrenere og utviklingsansvarlig/toppspillerutviklere.

Arbeidsoppgaver:

• Hovedansvar og kampleder for G15-laget, som konkurrerer i Nasjonal G15. Det vil også være ansvar for NMG16 sammen med trenerteam på G17
• Ansvarlig for implementering og gjennomføring av akademiets treningsmetodikk, samt jobbe tett med TILs akademileder og trenerutvikler
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av treninger for G15 i samarbeid med øvrige trenere i henhold til klubbens planverk 
• Planlegge og delta på turneringer innenlands/utenlands
• Ansvar for individuell oppfølgning av enkeltspillere på G15, gjennomføring av spillersamtaler og utarbeidelse av individuelle utviklingsplaner
• Hovedansvar for kommunikasjon med foresatte
• Delta på interne trenermøter og andre tiltak ved behov

Kvalifikasjoner:

• Minimum trenerutdanning med UEFA A-lisens (B-lisens kan vurderes) og gjerne annen høyere relevant utdanning
• Spiller og/eller trenererfaring. Ønskelig med erfaring fra annet akademi
• Plettfri politiattest som iht. krav som ungdomstrener

Personlige egenskaper:

Du bør ha:

• Gode samarbeidsevner, lederegenskaper og formidlingsevne
• Relevante og nødvendige IT-kunnskaper
• Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter
• Stor arbeidskapasitet

Du bør være:

• En god relasjonsbygger
• Evne til å både kunne jobbe selvstendig og i trenerteam
• Positiv, utviklingsorientert og offensiv

Vi kan tilby:

• Lønn etter avtale 

• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et spennende og hektisk fotballmiljø. 

• Kontorsted er Romssa Arena 

Søknadsfrist: 15. juni, oppstart snarest. Søknader vurderes kontinuerlig og ansettelse kan forekomme før søknadsfristens utløp.

Søknad og spørsmål sendes til akademileder Robin Bergfald ved e-post [email protected].